Crise
Le suicide au travail, maladie professionnelle
Le suicide au travail, maladie professionnelle. Le suicide d’un salarié de France Télécom a été reconnu comme maladie professionnelle.
Une information judiciaire a été ouverte par le parquet de Besançon suite au suicide d’un salarié de France Télécom en août 2009.
La Caisse primaire d’assurance maladie considère désormais le suicide au travail comme maladie professionnelle.
La Sécu reconnait aussi le suicide d’un salarié comme une maladie professionnelle.
Les syndicats de France Télécom tentent depuis des mois de faire
Grève à la Réunion: plus d’ électricité pour les habitants
Grève à la Réunion: plus d’ électricité pour les habitants. Plus de 100 000 habitants de la Réunion ont été privés d’électricité suite à la grève dans 2 centrales thermiques de la Réunion.
Les salariés de la Séchilienne-SIDEC, groupe privé gérant les centrales thermiques du Gol à Saint-Louis et de Bois Rouge à Saint-André à la Réunion, sont en grève depuis le 25 mars, entrainant par la même occasion des coupures d’électricité pour les habitants de la Réunion.
Les salariés de la Séchilienne-SIDEC en grève à la Réunion réclament depuis plusieurs mois la prime de vie chère de 53,8% qui est accordée aux fonctionnaires de la Réunion.
Vendredi soir, Saint-Pierre était particulièrement touché par les coupures d’électricité et seuls les établissements nocturnes disposant de groupes électrogènes étaient éclairés.
EDF et la préfecture sont actuellement incapables de relancer les 2 centrales thermiques et donc de redonner de
General Motors Strasbourg en grève
General Motors Strasbourg en grève. Des salariés de General Motors à Strasbourg se sont mis en grève illimitée.
Les salariés de General Motors en grève à Strasbourg réclament l’abrogation de l’accord d’entreprise de 2010 qui prévoyait une réduction des coûts de 10%.
La CGT soutient les revendications des grévistes de General Motors de Strasbourg qui souhaitent revenir aux 35 heures et qui critiquent la dégradation des conditions de travail dans l’usine General Motors de Strasbourg.
80% des effectifs de production de General Motors à Strasbourg sont en grève.
La CGT, qui soutient la grève à General Motors Strasbourg, avait pourtant signé l’accord sur lequel les
Grosses manifestations à Londres
Grosses manifestations à Londres. Une énorme manifestation a eu lieu à Londres ce samedi, rassemblant des dizaines de milliers de Britanniques venus protester contre les mesures d’austérité en Grande-Bretagne.
Si les manifestations sont une spécialité française, c’est un fait beaucoup plus rare outre manche… D’autant que les manifestations de Londres de ce week end contre les mesures d’austérité ont rassemblé des dizaines de milliers de manifestants. Selon les syndicats britanniques, c’est la plus grande manifestation à Londres depuis une génération.
Selon la police, il y aurait eu presque 500 000 manifestants lors des manifestations à Londres de ce week-end.
Les britanniques ont manifesté a Londres pour protester contre la cure de rigueur imposée par le gouvernement britannique ( gel des salaires des fonctionnaires et suppression de plus de
758 licenciements chez Comareg
758 licenciements chez Comareg. Comareg, en redressement judiciaire, va supprimer 758 emplois, soit 30% des effectifs.
Comareg, filiale de presse gratuite d’annonces du groupe Hersant, va supprimer 30% de ses effectifs, soit 758 licenciements chez Comareg.
Le projet de restructuration du Groupe Hersant Média (GHM) prévoit la suppression de 758 emplois, dont 642 licenciements chez Comareg et 116 licenciements chez Hebdoprint, soit au total 30 % des emplois. En plus de ces 758 licenciements, 104 salariés seront reclassés sur des postes nouvellement créés.
Ce plan de restructuration est destiné à redresser les comptes de Comareg, éditeur de « Paru-Vendu« . 22 éditions des journaux papier seront arrêtées sur un total de 223, soit 600 000 exemplaires hebdomadaires sur 9 millions actuellement (11 millions
Combien a coûté la grève à la SNCM ?
Combien a coûté la grève à la SNCM ? Après 47 jours de grève à la SNCM, les marins CGT ont voté la reprise du travail à l’unanimité.
La principale revendication du syndicat était le maintien de la flotte à dix navires, conformément à une promesse faite au moment de la privatisation. Cette revendication n’a pas été obtenue par la CGT.
La grève à la SNCM avait été déclenchée suite à la mise en vente d’un navire du fait de la diminution du nombre de rotations entre Nice et la Corse. Les rotations étaient pourtant augmentées au départ de Marseille et aucun licenciement n’était prévu…
La CGT a obtenu l’engagement de l’État qu’il conserverait sa participation de 25% dans le capital de la SNCM au moins jusqu’en 2013, date du renouvellement par la collectivité territoriale de Corse de la délégation de service public dont est
Toyota embauche à Valenciennes
Toyota embauche à Valenciennes. Toyota va embaucher un millier de personnes dans son usine de Valenciennes pour lancer la Yaris III.
Toyota a besoin de personnel pour le lancement de sa Yaris III et va embaucher 1 000 personnes dans l’usine Toyota de Valenciennes.
Toyota va présenter la Yaris III au salon de Genève. La production de la Toyota Yaris III commencera dans l’usine française Toyota de Valenciennes en septembre. La Toyota Yaris III sera mise sur le marché au dernier trimestre 2011.
Toyota compte d’abord embaucher 1 000 intérimaires, mais les effectifs de l’usine Toyota de Valenciennes pourraient passer de
25 % des salariés gagnent moins de 750 euros
25 % des salariés gagnent moins de 750 euros. 6,25 millions de personnes gagnent 750 € par mois ( 73 % du SMIC) soit 25 % des salariés.
Les 25 % des salariés les moins bien payés touchaient moins de 9 000 euros net par an, soit à peine 73% du Smic, pour un revenu moyen de 3 710 euros, soit 30% du Smic.
Pour deux tiers d’entre eux, ce sont des travailleurs qui ont été amenés à multiplier les petits CDD payés au lance-pierre. Ceux-là ont travaillé 205 jours, s’ouvrant donc de tout petits droits au chômage. Au contraire du tiers restant, qui a occupé un vrai boulot mais sur une période réduite de moins
Comment bénéficier du chômage partiel ?
Comment bénéficier du chômage partiel ? Comment obtenir le chômage partiel ? Pour bénéficier du chômage partiel, il faut remplir certaines conditions ( voir Chômage partiel).
Afin d’obtenir le remboursement par l’État de l’allocation de chômage partiel, l’entreprise doit préalablement à la décision de recours au chômage partiel :
- consulter les représentants du personnel (comité d’entreprise ou comité d’établissement, ou, à défaut, délégués du personnel)
- adresser une demande d’indemnisation au directeur départemental du travail, de l’emploi et de la
Chômage partiel
Chômage partiel. Qui a droit au chômage partiel ?
Les salariés qui, tout en restant liés à leur employeur par un contrat de travail, subissent une perte de salaire imputable, soit à la fermeture temporaire de leur établissement, soit à la réduction de l’horaire habituel de travail pratiqué dans l’établissement en deçà de la durée légale de travail de 35 heures, peuvent bénéficier d’une indemnisation au titre du chômage partiel.
La réduction ou la suspension temporaire de l’activité de l’entreprise doit être imputable à la conjoncture économique ou à certains événements particuliers : difficultés d’approvisionnement en matières premières ou en énergie, sinistres ou intempéries de caractère exceptionnel…
Lorsque le chômage partiel se prolonge au-delà de 6 semaines, les salariés dont le contrat de travail est
