Relations sociales et gestion de crise

Dialogue social

Le suicide au travail, maladie professionnelle

Le suicide au travail, maladie professionnelle. Le suicide d’un salarié de France Télécom a été reconnu comme maladie professionnelle.

suicide france telecom maladie professionnelleUne information judiciaire a été ouverte par le parquet de Besançon suite au suicide d’un salarié de France Télécom en août 2009.

La Caisse primaire d’assurance maladie considère désormais le suicide au travail comme maladie professionnelle.

La Sécu reconnait aussi le suicide d’un salarié comme une maladie professionnelle.

Les syndicats de France Télécom tentent depuis des mois de faire

Fin du RSA pour les chômeurs ?

Fin du RSA pour les chômeurs ? Patrick Buisson, conseiller secret de Nicolas Sarkozy, suggère de réserver le RSA aux Français disposant déjà d’un travail.

patrick buisson rsa chomeursRéserver le RSA aux personnes disposant d’un emploi priverait 1,3 million de foyers de l’essentiel de leurs revenus, et enterrerait par la même occasion la principale mesure sociale de Sarkozy.

Patrick Buisson, ancien journaliste à l’hebdomadaire d’extrême droite Minute et à LCI, souhaite une politique de l’immigration plus ferme, et souhaite mettre fin au RSA pour les chômeurs. Selon Buisson, la fin du RSA pour les chômeurs permettrait de lutter contre l’assistanat… Etrange, quand on sait que le RSA est déjà censé lutter contre l’assistanat. C’est justement pour transformer les « assistés » en travailleurs que le RSA a été créé.

Le RSA offre surtout un complément de revenu aux salariés pauvres. Sur le papier, c’est donc une incitation forte à

General Motors Strasbourg en grève

General Motors Strasbourg en grève. Des salariés de General Motors à Strasbourg se sont mis en grève illimitée.

General Motors Strasbourg greveLes salariés de General Motors en grève à Strasbourg réclament l’abrogation de l’accord d’entreprise de 2010 qui prévoyait une réduction des coûts de 10%.

La CGT soutient les revendications des grévistes de General Motors de Strasbourg qui souhaitent revenir aux 35 heures et qui critiquent la dégradation des conditions de travail dans l’usine General Motors de Strasbourg.

80% des effectifs de production de General Motors à Strasbourg sont en grève.

La CGT, qui soutient la grève à General Motors Strasbourg, avait pourtant signé l’accord sur lequel les

Grosses manifestations à Londres

Grosses manifestations à Londres. Une énorme manifestation a eu lieu à Londres ce samedi, rassemblant des dizaines de milliers de Britanniques venus protester contre les mesures d’austérité en Grande-Bretagne.

manifestations londresSi les manifestations sont une spécialité française, c’est un fait beaucoup plus rare outre manche… D’autant que les manifestations de Londres de ce week end contre les mesures d’austérité ont rassemblé des dizaines de milliers de manifestants. Selon les syndicats britanniques, c’est la plus grande manifestation à Londres depuis une génération.

Selon la police, il y aurait eu presque 500 000 manifestants lors des manifestations à Londres de ce week-end.

Les britanniques ont manifesté a Londres pour protester contre la cure de rigueur  imposée par le gouvernement britannique ( gel des salaires des fonctionnaires et suppression de plus de

758 licenciements chez Comareg

758 licenciements chez Comareg. Comareg, en redressement judiciaire, va supprimer 758 emplois, soit 30% des effectifs.

comareg paru-vendu suppressions emploisComareg, filiale de presse gratuite d’annonces du groupe Hersant, va supprimer 30% de ses effectifs, soit 758 licenciements chez Comareg.

Le projet de restructuration du Groupe Hersant Média (GHM) prévoit la suppression de 758 emplois, dont 642 licenciements chez Comareg et 116 licenciements chez Hebdoprint, soit au total 30 % des emplois. En plus de ces 758 licenciements, 104 salariés seront reclassés sur des postes nouvellement créés.

Ce plan de restructuration est destiné à redresser  les comptes de Comareg, éditeur de « Paru-Vendu« . 22 éditions des journaux papier seront arrêtées sur un total de 223, soit 600 000 exemplaires hebdomadaires sur 9 millions actuellement (11 millions

Combien a coûté la grève à la SNCM ?

Combien a coûté la grève à la SNCM ? Après 47 jours de grève à la SNCM, les marins CGT ont voté la reprise du travail à l’unanimité.

SNCM greve cgtLa principale revendication du syndicat était le maintien de la flotte à dix navires, conformément à une promesse faite au moment de la privatisation. Cette revendication n’a pas été obtenue par la CGT.

La grève à la SNCM avait été déclenchée suite à la mise en vente d’un navire du fait de la diminution du nombre de rotations entre Nice et la Corse. Les rotations étaient pourtant augmentées au départ de Marseille et aucun licenciement n’était prévu…

La CGT a obtenu l’engagement de l’État qu’il conserverait sa participation de 25% dans le capital de la SNCM au moins jusqu’en 2013, date du renouvellement par la collectivité territoriale de Corse de la délégation de service public dont est

Le sous-traitant d’ Apple en Chine augmente les salaires après plusieurs suicides

Le sous-traitant d’ Apple en Chine augmente les salaires après plusieurs suicides. Le chinois Foxconn, sous-traitant d’Apple en Chine, a augmenté les salaires des employés de 66% après que plusieurs suicides aient touché l’entreprise.

foxconn apple relations sociales chineFoxconn, sous-traitant d’Apple en Chine comptant 400 000 salariés, a subi une vague de tentatives de suicides en 2010… Une trentaine de tentatives de suicides et 11 décès ont touché le sous-traitant d’Apple. Plusieurs dirigeants d’Apple, dont Tim Cook, se sont rendu sur place suite à cette vague de tentatives de suicides.

Afin d’arrêter la vague de tentatives de suicides, Foxconn a pris des mesures rapides et a décidé d’augmenter les salaires des employés de 66% à 220€/mois et a également engagé des psychologues.

Un rapport annuel d’Apple sur ses sous-traitants indique que 37 violations des principes fondamentaux de son code de conduite ont été relevées chez 127 sous-traitants d’Apple : exposition des travailleurs à des produits toxiques, édition de fausses fiches de

Condition ouvrière et syndicalisme en Chine

Condition ouvrière et syndicalisme en Chine. Les relations sociales deviennent de plus en plus tendues en Chine du sud et ce climat de tension sociale pourrait aboutir à une grève générale.

chine greve syndicalisme ouvriersDepuis 1 an, on voit se multiplier les conflits du travail en Chine. Les salaires chinois augmentent et la main d’oeuvre chinoise devient de plus en plus chère. Les conflits sociaux dans les entreprises chinoises se font de plus en plus sentir, et certains parlent de la possibilité d’une grève générale en Chine du Sud.

Jusqu’à présent, les grèves étaient très difficiles à organiser en Chine, du fait de

Les cadres de Renault contre attaquent

Les cadres de Renault contre attaquent. Les cadres mis à pied par Renault pour espionnage industriel ont décidé d’attaquer Renault en justice, pour diffamation et licenciement abusif.

renault espionnage cadres justiceMatthieu Tenenbaum est le dernier des 3 cadres mis à pied par Renault à n’avoir pas encore été officiellement informé de ce qu’on lui reprochait.

Les 2 autres autres cadres mis à pied par Renault, Bertrand Rochette et Michel Balthazard, ont reçu un courrier les informant de leur licenciement pour faute grave. Ce licenciement prive ces cadres d’indemnités de licenciement.

Bertrand Rochette va attaquer Renault pour diffamation non publique. Bertrand Rochette était le bras droit de Michel Balthazard, membre du

Comment Molex traite ses salariés

Comment Molex traite ses salariés ? 15 anciens salariés de Molex se retrouvent sans salaires et sans indemnités de licenciements.

molex licenciements salariesLes 15 salariés avaient contesté juridiquement les raisons de la fermeture de l’usine Molex de connectique de Villemur-sur-Tarn. Leur dernier salaire avait bien été versé, mais pas les indemnités de licenciements.

Les Américains de Molex refusent de payer les indemnités de licenciement des 15 salariés, en faisant fi du droit français.

Les américains de Molex veulent que les anciens salariés s’adressent ailleurs, notamment à l’Association pour la gestion du régime de garantie des