"Relations sociales"
Relations sociales au Mexique
Relations sociales au Mexique : une perte de compétitivité difficile à surmonter .
Le salaire mexicain moyen par jour est évalué à 15,50 euros ( 236,38 pesos ), en baisse de 2,2% au 1er trimestre 2010 , sa plus forte chute depuis 14 ans.
Les ouvriers dans les usines d’ assemblage sont les mieux lotis , comme à l’ usine General Motors de Saltillo avec 22,30 euros par jour alors que le salaire minimum national plafonne à 3,70 euros.
La main d’oeuvre mexicaine est bon marché et attire
Relations sociales au Vietnam
Le Vietnam représente une alternative solide à la Chine . Le Vietnam a tout à gagner à une Chine moins compétitive . Hanoi a enregistré une croissance moyenne de 6% au cours des 5 dernières années , soit l’une des plus fortes de la zone Asie , grâce au dynamisme de son industrie ( 40% du PIB ) .
Le secteur textile du Vietnam , moteur de la croissance vietnamienne , s’ appuie sur une main d’
Relations sociales en Inde
L’ Inde est récemment devenue le paradis des constructeurs automobiles avec Piaggia , Honda, Michelin , Nissan , qui y installent massivement de nouvelles usines pour à la fois attaquer le marché florissant de l’ Inde et vendre à l’ International à moindre coût .
D’ ici 2025 , la population active jeune de l’ Indre devrait dépasser celle vieillissante de la Chine . L’ Inde peut ainsi prétendre à devenir la prochaine usine du monde . La 3ème économie asiatique est déjà extrêmement compétente dans l’ industrie des services informatiques , où elle est à la pointe mondiale . Sa main d’ oeuvre présente le quadruple avantage d’ être abondante ( 1,16 milliard d’ habitants en 2009 ) , anglophone , qualifiée , et très bon marché ( l’ Inde
Relations sociales dans l’ administration: le modèle Zoé Shepard
Zoé SHEPARD travaille au Conseil Régional d’ Aquitaine. Elle a écrit un libre qui bien sûr n’est qu’un roman 
) dit-elle.
Son livre s’intitule : » Absolument débordée » et a comme sous-titre: « Comment faire 35 heures en… un mois »
Ce livre raconte les petits travers du boulot dans une administration dont l’activité principale décrite est une suite de réunions inutiles et de pauses-cafés.
Le pitch du roman de Zoé Shepard:
« Dur, dur d’être fonctionnaire !
Embauchée après huit ans d’études supérieures dans une mairie de province, Zoé Shepard a vite déchanté. Plongée dans un univers où incompétence rime avec flagornerie, ses journées sont rythmées par des réunions où aucune décision n’est jamais prise, de rapports qu’elle doit rédiger en dix jours (quand deux heures suffisent), de pots de bienvenue, de départ, d’anniversaire.
Sans oublier les séminaires « de formation », les heures à potiner à la cantine et à la machine à café, les chefs « débordés » par les jeux en ligne et les préoccupantes interrogations de tous sur les destinations de vacances et autres RTT…
Chargée de mission dans un service fourre-tout, truqueuse patentée de notes administratives, G.O. pour délégations étrangères et hocheuse de tête en réunions, Zoé Shepard raconte avec un humour mordant ses tribulations de fonctionnaire désespérée dans un univers bien pire que tout ce que vous pouviez imaginer »
Lien amazon: http://www.amazon.fr/Absolument-d%C3%A9-bor-d%C3%A9e-comment-mois-Quand-fonctionnaire/dp/2226206027/ref=cm_cr_pr_product_top
si l’on en croit les commentaires de la fiche amazon, ce livre est un bijou.. La situation est-elle vraiment celle-ci dans l’administration ?
Dans un contexte de crise économique, quel avenir pour les relations sociales ?
Dans un contexte de crise économique, quel avenir pour les relations sociales ? Voilà la question que se posent tous les partenaires sociaux et les chercheurs.. L’intérêt de cette problématique est d’autant plus grand que suivant la culture et le pays, l’avenir des relations sociales dans le climat économique tendu dans lequel nous vivons n’est pas du tout envisagé de la même façon.
Débuts des relations sociales
Pour mieux comprendre les freins à l’ évolution des relations sociales , il faut tout d’ abord s’ intéresser à leur histoire .
En 1884 , la loi Waldeck Rousseau autorise la constitution des syndicats. Le mouvement ouvrier n’a pas attendu, lui-même, jusque là pour s’inviter sur la
Les relations sociales
L’ économie est de plus en plus ouverte, l’ Etat perd de ses capacités de régulation, la relation au travail s’individualise, en partie du fait de l’aspiration des salariés eux-mêmes. Pourtant, les relations sociales restent marquées par plus de deux siècles d’histoire. Elles se sont bâties sur la logique de l’ honneur, sur fond de lutte de classe .
L’ objectif des relations sociales :
mieux comprendre les aspirations complexes des salariés et vivre en direct les évolutions du travail mais aussi prendre le recul nécessaire pour interroger la théorie, l’ histoire des relations sociales, essayer de donner du sens et percevoir des réponses possibles. Vaste chantier…
